LIDSKÉ ZDROJE

Outsourcing náborového procesu (RPO)

V divizi G&P Talent dokážeme podpořit klienty při náhlých výkyvech v poptávce po nových zaměstnancích nebo rychlém rozšiřování týmu. Bez ohledu na to, zda působíme jako prodloužená ruka vašeho stávajícího HR či náborového oddělení, nebo jako externí poskytovatel služeb, můžeme nasadit tým odborníků na nábor a zajištění zdrojů, kteří zvládnou celý proces přijímání zaměstnanců – od vyhledávání kandidátů až po jejich zaškolení, které zajistí náš zkušený interní tým pro zajištění zdrojů.

Klíčové vlastnosti našeho řešení RPO:
  • Kompletní náborový proces: Ať už přímo na místě nebo na dálku, zvládneme celý náborový proces včetně správy požadavků na pracovní pozice, vyhledávání uchazečů, předvýběru, pohovorů, logistiky a také zaučení vybraných kandidátů.
  • Škálovatelnost:Náš přístup lze přizpůsobit přesným požadavkům v závislosti na konkrétní velikosti, rozsahu a požadovaných časových rámcích.
  • Pokročilé technologie: Využíváme pokročilé technologické platformy pro nábor, včetně systémů pro sledování uchazečů (ATS), umělé inteligence a analýzy dat. Stejně tak můžeme využít i vlastní systémy našich klientů, pokud jsou již zavedené.

Klíčové výhody našeho řešení RPO:

  • Úspora nákladů: Díky našim odborným znalostem, technologiím a úsporám z rozsahu můžeme snížit celkové náklady na nábor a zvýšit efektivitu.
  • Přístup k odborným znalostem: Naši lidé jsou experti v oblasti náboru a skvěle rozumí náborovému procesu i specifikám jednotlivých odvětví.
  • Rychlejší nábor: Díky specializovaným náborovým týmům, moderním technologiím a zjednodušeným procesům dokážeme urychlit nábor, aby byly pozice obsazeny rychleji.
  • Vyšší kvalita kandidátů: Díky našim hlubokým znalostem odvětví a efektivním procesům přilákáme kandidáty vyšší kvality, kteří lépe odpovídají požadavkům klientů.

  • Zaměření na klíčové aktivity: Outsourcing náboru umožňuje interním HR týmům soustředit se na jiné klíčové funkce, jako je zapojení zaměstnanců, strategie udržení pracovníků a rozvoj organizace.
  • Posílení značky zaměstnavatele: Pomáháme zlepšit vaši pověst jakožto zaměstnavatele díky zajištění plynulé a konzistentní zkušenosti uchazečů a jednotné komunikace během celého náborového procesu.
  • Analytické a datově podložené poznatky: Naše technologie poskytují cenná data a poznatky o výkonu náboru, jako jsou doba náboru, náklady na nábor a kvalita kandidátů, což pomáhá organizacím činit informovanější rozhodnutí.

RPO pro konkrétní projekt

Pro klienty, kteří potřebují externí podporu při nárůstu poptávky po náboru nebo pro konkrétní projekt či iniciativu, je naše řešení RPO pro projekt ideální volbou. V rámci tohoto modelu budeme řídit celý náborový proces pro daný projekt nebo jeho část, obvykle po stanovenou dobu nebo pro určitý počet volných pozic.

Klíčové služby zahrnují:

  • Jasně definovaný rozsah a KPI: Projekt má jasně stanovené datum zahájení a ukončení, přičemž cílem je splnit konkrétní náborové cíle v daném časovém rámci.
  • Cílený nábor: Cílem je obsadit specifické pozice pro konkrétní projekt, například pro uvedení produktu na trh, expanzi nebo jiné časově omezené iniciativy.rogramme or other time-sensitive initiatives
  • Kompletní náborové služby: Stejně jako v případě našeho kompletního RPO přístupu dokáže naše RPO pro konkrétní projekt pokrýt všechny části náborového procesu – od vyhledávání kandidátů přes jejich předvýběr a pohovory až po samotné přijetí.
  • Flexibilita: Jedná se o flexibilní řešení pro klienty, kteří nechtějí outsourcovat celý svůj náborový proces, ale potřebují specializovanou podporu pro krátkodobý nebo projektově orientovaný nábor.
KONTAKTUJTE NÁS JEŠTĚ DNES

Náš tým je připraven řídit celý váš náborový proces od začátku do konce.

Ať už se jedná o krátkodobý jednorázový náborový program, nebo o dlouhodobější formu outsourcované spolupráce, naši specialisté vám rádi poradí a navrhnou řešení na míru přesně podle potřeb vašeho podniku.  

Kontaktujte nás ještě dnes

Download our brochure

Discover G&P Talent and the services that we're proud to offer. We have over 30 years of experience in engineering, manufacturing, and quality assurance disciplines.

  • GPT Brochure 2025.pdf pdf  •  11.8mb
    Download